Wie man Mitarbeiter mit einem Intrapreneurship stärkt

Worüber wir sprechen🎙

Intrapreneurship ist eine Bewegung und kein Ad-hoc- oder projektbasierter Ansatz für Innovation. Die Festlegung eines soliden und strukturierten Prozesses mit den richtigen Instrumenten und Zielen wird Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter in Ihr Intrapreneurship-Programm einzubinden und geschäftliche Erfolge zu erzielen.

Referenten:

Karel van Eechoud leitet seit 2019 den Implenia Innovation Hub und ist Senior Innovation Manager bei Implenia, dem führenden Bau- und Immobiliendienstleister der Schweiz. Bevor er zu Implenia kam, arbeitete er als Unternehmensberater und freiberuflicher Innovationsmanager in den Niederlanden für verschiedene Beratungsunternehmen und Kunden im öffentlichen und privaten Sektor.

Mauro Kern ist der Enterprise Account Executive für Benelux bei rready. Nach seinem Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und einem Zwischenstopp im Bankwesen bei der BKLB wechselte er die Seiten, um Unternehmen dabei zu unterstützen, innovativer zu werden und Klarheit darüber zu schaffen, wie man Innovation innerhalb eines Unternehmens mobilisieren kann, was ein unternehmerfreundliches Umfeld ist und wie man die Umsetzung von Ideen in großem Maßstab sicherstellt.

Was du lernen wirst💡

• Welchen Wert hat ein langfristiges Engagement für Innovation?
• Warum braucht es einen strukturierten Prozess?
• Wie kann ein Intrapreneurship-Programm diesen Prozess erleichtern?